UMA ANÁLISE DAS MUDANÇAS JURISPRUDENCIAIS

A proteção do trabalho da mulher se relaciona com a tutelados direitos do nascituro e da maternidade. Assim, faz-se necessário promover mecanismos que impeçam que as mulheres em estado gravídico sejam dispensadas arbitrariamente para resguardar a subsistência de ambos. Sob tais fundamentos, o presente artigo objetiva analisar a estabilidade da gestante nos contratos de trabalho por prazo determinado e temporários, levando em consideraçãoas mudançasjurisprudenciais em relação à extensão da tutela estabilitária para os contratos por prazo determinado e temporários. Ademais, será abordada a jurisprudência do TST, tema 497 do STF, IACnº 5639-31.2013.5.12.0051 e decisão da 4ª turma do TST (RR-1001175-75.2016.5.02.0032).