RESUMO DIREITO DO TRABALHO

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PÓS GRADUAÇÃO





PÓS-GRADUAÇÃO ON-LINE EM 12 MESES APROVAÇÃOPGE E FACULDADE METROPOLITANA DO ESTADO DE SÃO PAULO

O AprovaçãoPGE uniu o seu know how na área trabalhista e na seara jurídica, com a excelência e experiência da Faculdade Metropolitana, na área de Pós-graduação, para oferecer esse curso totalmente inovador.
O Direito do Trabalho nos últimos anos vem sofrendo diversas modificações, sendo objeto de inúmeros projetos de leis e reformas normativas, de modo que a atualização e reciclagem do profissional se faz cada vez mais necessária. Para além disto, a compatibilidade do novo Código de Processo Civil e as regras constantes da CLT tem sido objeto de preocupação entre os principais estudiosos do Direito, gerando diversificadas teorias e entendimentos que o profissional do Direito precisa enfrentar e compreender.
Ademais, embora existam relevantes instituições de ensino direcionadas ao curso de Direito, há uma carência de compatibilização do estudo teórico com a prática, além do próprio dinamismo que a área tem passado, o que dificulta a integral inserção do graduado no mercado de trabalho com a completa compreensão dos desafios por que passa este ramo especializado do Direito.
É neste contexto inclusive que o curso se propõe a fornecer conteúdo relacionado a gestão de escritório e marketing, oratória, cálculos trabalhistas, compliance, dentre outras temáticas destinadas a auxiliar o profissional que já está no mercado de trabalho e àqueles que buscam se inserir de forma efetiva. 

SÃO PRINCIPAIS OBJETIVOS DO CURSO:
- Propiciar um estudo avançado dos temas relevantes e atuais do Direito Material e Processual do Trabalho;
- Proporcionar que toda a temática seja analisada e pensada à luz das normas constitucionais fundamentais, mas também com abordagem das disciplinas conexas ao sistema trabalhista;
- Fornecer ao pós-graduando interessado em concursos públicos para ingresso nas carreiras trabalhistas, conhecimento atualizado e aprofundado dos temais mais relevantes do Direito Material e Processual do Trabalho;
- Capacitar o pós-graduando para que tenha sempre uma visão crítica da temática jurídica, a fim de que possa ter condições de definir qual a melhor interpretação das novas normas, diante das constantes alterações legislativas no segmento trabalhista;
- Propiciar que o pós-graduando compatibilize o conhecimento teórico e a aplicação prática, distinguindo-se no mercado de trabalho;
- Habilitar o profissional militante na área trabalhista a enfrentar as constantes demandas exigidas em sua atuação na Justiça do Trabalho, com competência e desenvoltura prática;
- Viabilizar que o advogado da área trabalhista possa gerir adequadamente seu escritório, concedendo-lhe conhecimento de gestão, marketing e oratória;
- Fortalecimento da habilidade de compreensão por meio de discussões a distância (chats), estudo de cases e trabalhos escritos








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