Henrique Correia

Ainda na temática do assédio nas relações de trabalho, é importante trazer o conceito de assédio eleitoral, que corresponde à conduta reiterada e intencional de promoter a uma pessoa um emprego ou uma promoção no emprego desde que o trabalhador vote em determinado candidato ou trabalhe em sua eleição. Caso não vote ou não venha a trabalhar para o candidato, está sujeito a retaliações como redução de parcelas salariais ou até mesmo a perda no emprego...